"Veranderen hoeft niet zo ingewikkeld te zijn. Als er écht een probleem is, geef je collega’s dan allereerst de harde, eerlijke feiten. Laat ze daarna zelf kiezen wat ze ermee willen. Alleen op die manier realiseer je de betrokkenheid die nodig is voor verandering. Valide informatie, vrije keuze en persoonlijke betrokkenheid".
'Veranderen' |
Versterken
Marijke levert:
- Support voor het maken van strategische keuzes door een team of een organisatie. Basis daarvoor is een duidelijke visie, die zorgt voor focus en richting.
- Teams die vanuit hun kracht bijdragen aan de visie door een heldere rolverdeling, openheid en vertrouwen.
- Een cultuur (gedrag) die zorgt voor het behalen van de doelen.
Vragen
- Heeft u een duidelijke visie en strategie voor de toekomst nodig en wilt u dit doorvertalen naar de organisatie?
- Wilt u als bedrijf een andere koers gaan varen maar weet u niet hoe u uw medewerkers daarin mee moet krijgen?
- Wilt u meer klantgericht gaan werken en weet u niet hoe?
- Wilt u de samenwerking, interne communicatie of de effectiviteit van uw organisatie of team(s) verbeteren?
- Wilt u als leider (of leidend team) gecoacht worden in veranderingstrajecten?
- Wilt u uw medewerkers inspireren door een workshop op maat over samenwerking, leiderschap, communicatie, visievorming of klantgerichtheid?
Herkenbaar?
Als u een van deze vragen heeft, kan Marijke Reiring u begeleiden bij de aanpak en het oplossen ervan. Zij levert daarbij altijd maatwerk. En bij grote trajecten werkt zij samen met een aantal senior partners.
..
